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坚持“问题导向”提升干部监督实效

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-10-27  发稿编辑:韩春梅

 

 党的十八大以来,习总书记从党和国家生死存亡的高度,大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,我们的党风、政风、干部作风、社会风气都为之一变。关于反腐倡廉,习总书记有很多重要的论述,本集的主题就是“廉政”。我们通过解读习近平总书记重要论述当中的一些用典,来深入地学习、领会新时代的廉政思想。(《平“语”近人——习近平总书记用典》第九集:恶竹应须斩万竿央视网2018年10月17日)

大力推进党风廉政建设和反腐败斗争,我们的党风、政风、干部作风、社会风气才能得到不断的净化。在警示教育中我们时常看到有不少干部在落马后在忏悔书中写道“缺乏监督,一步一步走向腐败”。这不是电影里的台词,而是现实的真实写照。倘若在干部出现苗头时,就有人给他们打“预防针”,将问题整改在萌芽状态,何至于一错再错?因此,要发挥好“教育提醒”在党风廉政建设中的预防作用,干部教育和监督工作的重点就是要及时给犯错或出现问题苗头的干部红脸出汗,咬耳扯袖,及早提醒他们,将他们从腐败的边缘拉回来,才是对干部最大的关爱。要延伸“监督触角”。在抓好廉政教育的基础上纪检监察组织在注重日常监督检查、明察暗访、信访举报中发现党员干部执行“六大纪律”方面有苗头性、倾向性问题,要坚持“问题导向”,在发现问题,解决问题,预防问题上下功夫。要经常收集、了解、分析党员干部的思想、行为状况,及时掌握苗头性、倾向性问题,采取有针对性的措施。(文/子萱)

 
 

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