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干部监督要抓住“重点”

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-10-12  发稿编辑:韩春梅

 

严把政治首关,对政治上不合格的一票否决,对政治上的“糊涂虫”“墙头草”“两面人”既要挡在门外、又要严肃问责。在防止权力滥用的同时,注意防止权力休眠。对占位子、顶帽子、混日子、摆样子的“堂上木偶”掀起问责风暴。习总书记在全国组织工作会议上指出,要管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。组织部门必须贯彻落实好中央精神,聚焦一把手这个头雁,牵住牛鼻子,念响紧箍咒,逐步丰富完善从严管理体系,营造山清水秀的政治生态。(中国组织人事报2018年9月28日)

 要强化对“关键少数”的监督,束紧关键公权力。要紧盯关键少数,扣紧廉政安全带。盯住关键,强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的管理监督,将从严管理的监督之网从工作圈延伸至生活圈、社交圈,又倒逼一把手带头以实际行动树立廉洁家风,让干部多出汗、不出事。要坚持抓早抓小、防微杜渐,对一把手苗头性倾向性问题及时批评教育,让咬耳扯袖成为常态。坚持有案必鉴,通过查办一起案件、教育一批干部、整改一类问题、完善一套制度,构建长效机制。出台党政主要领导干部任职回避、工作调动有关规定等,着力从源头铲除“圈子文化”“近亲繁殖”不良土壤。严格实行一把手不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定,将权力进行分解优化,督促一把手把主要精力放在管理监督和负总责上。构建“事前预警防范、事中规范纠偏、事后追究问责”的全过程监督体系。开展不担当不作为专项治理,对占位子、顶帽子、混日子的问题进行全面整治,杜绝为官不为。(文/胥红运)

 

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