“违反议事规则，擅自决定重大事项；非法占用土地，未经审批及招投标，违法建设村级重大项目；项目资金及集体收入未入村集体账户……”2018年7月19日，宁波市奉化区江口街道仓基村原党支部书记马汉良受到开除党籍处分。“治理基层‘微腐败’，要强化督查考核，倒逼基层党组织落实主体责任；改进村级小微权力清单、村民说事等制度，方便群众监督；推动巡视巡察上下联动，形成严密的监督网；深化纪检信访专项整治行动，加大对‘微腐败’问题线索排查力度。”日前，宁波市委常委、市纪委书记、市监委主任傅祖民在深入宁海、象山等地蹲点调研基层“微腐败”治理工作时概括总结了“四招”。(中国纪检监察部网站2018年9月26日)
预防基层贪腐问题要进一步完善监督机制，建好制度“笼子”，通过“抓早抓小”将问题预防在萌芽状态。要从以下几个方面入手。主动深入基层将督办地点下移到信访矛盾突出、问题线索集中的乡镇（街道），通过件对件议、一对一督等形式，加大问题线索的排查力度，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。构建起覆盖全镇、上下贯通的信访网格体系，及时排摸信访苗头和各类不稳定因素，筛查分析、及时办理核查。用好执纪问责“四种形态”，将红红脸，出出汗成为常态，从关心爱护干部出发，及时督查、提醒、警示干部。首先要建立风险排查制度，对岗位的风险点进行梳理和排查，上报给上级纪检机构，作为监督重点环节。要建立谈话诫勉制度，对党员干部在思想和个人生活中，所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误，采取谈话提醒，诫勉等措施和方法，给予及时告诫或劝勉，起好预防作用。（文/刘思慕）
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