近日，省委办公厅印发了《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实，凝心聚力推动江苏高质量发展走在前列。《通知》指出，健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委认真贯彻习近平总书记提出的“三个区分开来”重大要求和党的十九大精神，着眼建设“强富美高”新江苏全局而作出的一项重要决策，是贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，充分调动全省干部干事创业热情的具体举措。（扬子晚报2018年6月）
应当确立科学的发展观和正确的政绩观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把自己看作党的肌体的重要细胞，做事要诚，做事要实，创造出色的业绩，实现人生的价值，莸得人生的乐趣。各级领导干部是党的路线、方针、政策的坚定执行者，是党同人民群众保持血肉联系的桥梁和纽带。只有心系人民，服务人民，才能被人民所接受，为人民所信任。
树立群众利益无小事的观念，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，才能真正得到干部职工的拥护。有的同志能力很强，水平很高，但就是不愿尽心尽力地工作。对工作要有热情，对群众要有感情。在解决职工群众反映的切身利益问题时，我们绝大多数党员干部对群众是有感情的，要把这种感情体现在工作中，落实到解决实际问题上。办事讲条件，工作讲待遇，作风拖沓，效率低下，损害了党的形象。“高不成低不就，大事做不来，小事不愿做”，这种人不可能为干部职工所接受。党员领导干部必须以主人翁的心态对待工作，以务实的心志对待事业，以诚实的心态对待发展，满腔热情、脚踏实地做好每件事。（文/向成）
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