在基层上班五年有余，从最初懵懂无知的大学毕业生，再到现在能够独当一面完成部门工作，离不开基层工作方方面面对我的锻炼。其中一个配备“工作包”的方法是让我能够快速融入基层、融入群众的有效方法，简直“包”治百病。“包包干部”，顾名思义就是背着“工作包”走村入户的基层干部。“自从配了工作包，我到老百姓家里面也更好开展工作了，遇上不清楚的政策现场翻一翻，老百姓也更信服。”这是我们一个村干部说的，也是我们大多数基层干部的心理写照。（四川组工网2018年9月17日）
基层干部是党的路线方针政策在基层得以贯彻落实的组织者和实践者，这支队伍的能力素质和执政水平的高低，不仅影响着农村的发展水平，更直接关系到全面建设小康社会的奋斗目标，同时也直接影响着社会主义和谐社会建设的历史进程。俗话说：“无农不稳，无工不强，无商不富。”中国一个绝大多数人口在农村的农业大国，“三农”问题始终是我国革命、建设和改革的根本问题。要强化基层干部的培训，培训内容包括学习习总书记重要讲话精神、农村基层党建工作、党风廉政建设及案例剖析、美丽乡村建设及党员远教业务知识等。“通过学习，我们不仅学到了知识，增长了技能，还交流了经验，以便今后更好地工作。”通过完善培训机制、拓展培训平台、建立长效机制等措施，积极探索村干部教育培训模式，整合资源，党校、社区学院主阵地作用，制定“一村一名大学生”培养计划，实施村干部素质提升工程，开展村干部联合培训，形成村干部教育培训联动机制，确保村干部培训工作全覆盖，着力打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的农村基层带头人队伍。
严格执行“一把手”负责制，层层签订党风廉政建设责任书；把廉政教育内容融入到传统文化传播教育中，并在农村广泛深入的宣传；完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度等；结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等；强化民主监督，实行村务、党务、政务一并公开，村民主理财小组对村干部行为和村级财务的全程监督。不管是从监管机制还是试试效果上说，关键是不要让制度成为形式。（文/冯琉璃）
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