“在农村危房改造项目中，我虽然不贪不占，但因为我的工作失职，审核把关不严，造成6万多元农村危房改造补助金被套取，我咎由自取，背这个处分一点都不冤枉……”近日，鹤庆县辛屯镇双龙村党总支书记、村委会主任段志远就自己所犯的错误作出深刻检讨。这是鹤庆县主动向“为官不为”消极腐败行为开刀的一个缩影。（2018年6月14日，人民网）
“为官一任，造福一方”，这是自古以来从政为官者的基本追求，也是百姓的希望。笔者认为，长期以来，“为官不为”的现象时有发生。有的领导干部怕担责任，宁愿少做事，不想创新，不愿干事，存在畏手畏脚的问题。对于这些问题，监督部门要在“严”字上下功夫，从严教育,严格考核工作实绩，要敢于“亮剑”，对“为官不为”问题进行严格问责。
教育为先，从思想上树立担当意识。治“为官不为”要首先强化教育，提升干部思想认识。个别干部出现“为官不为”的问题主要是对全面从严治党的要求认识不足、理解不够，对管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”主动适应不够，主动调整自己的行为和作风不够，因此工作中一时出现不敢为或者不想为问题。加强教育引导，帮助他们提高思想觉悟，增强干事创业的动力。（稻草）
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