中共中央政治局6月29日召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。随后召开的全国组织工作会议对这项重大战略任务提出明确要求。“为政之要，惟在得人。”实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，朝着实现“两个一百年”的奋斗目标迈进，关键在党，关键在人，关键在建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。（中国新闻网2018年7月30日）
“玉不琢，不成器。”对有培养潜力的年轻干部苗子来说，只有在基层一线的复杂实践中经受千锤百炼，才能成长为忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准的“接班人”。国以人兴，政以才治。作为年轻干部若想在将来堪以重任，首先就应胸怀着一颗赤子之心到人民群众中去，接受洗礼和锻炼。一线工作虽然苦，但却能让人成长，使人进步，是年轻干部成长的基石。年轻干部要深入到群众中去，与群众交朋友，多与群众沟通和交流，在沟通和交流的过程中，发现基层的问题和矛盾，及时了解群众的意见和建议和疾苦。也增强了年轻干部的沟通和协调能力，是干部成长的重要途径。年轻干部要经常虚心向人民群众学习。虚心向群众学习，从群众中汲取智慧和营养，增强对群众的感情。经常深入基层，与群众同吃、同住、同劳动，一起聊天拉家常，交知心朋友；深入田间劳动，帮助群众劳动，边劳动边聊天、学习，拉近干群距离，使群众信服，与群众建立“共同语言”。年轻干部要及时为基层群众排忧解难，对基层群众反映的问题要放在心上，从为群众办实事解难题上提高自己的工作能力和水平，不断积累基层工作的经验。（文/彭思川）
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