单位“一把手”，必须严格坚持民主集中制，不能以“老大”自居。从发现的问题来看，有的党委（组）书记处理“三重一大”事项时未通过集体决策，比如，上会前不征求党委（组）成员意见，会上讨论不充分、会后再定具体事项，甚至有的直接不上党委（组）会讨论，或者讨论不合自己心意时一意孤行，直接拍板定调。有的单位“一把手”在选人用人问题上，不按程序办事，还存在任人唯亲的问题，比如和自己走得近的，经常来汇报工作的，就优先考虑，完全没按照德能勤绩廉的标准来选拔任用；比如有的在党委（组）会上讨论未通过的，依然安排考察，硬性提拔上岗。
对领导干部来说，能否正确用权、把握好度，这是是最经常、最现实的考验。一些党员干部热衷于享受“权力带来的满足感”，把自己当成一方“霸主”；一些人一旦有了权力，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、胆大妄为。权力是一把双刃剑，有权必有责、有责必担当，享受权力带来的快感同时也面临着滥用权力需要接受的惩罚。大家一定要摆正自身位置，做好人生定位，守好原则底线，用好手中权力，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。要认真贯彻民主集中制，严格落实党委常委会（党组）议事原则和决策程序，应由党委及其常委会（或党组）集体研究决定的事项，不得以“领导小组”“专项工作组”、领导圈阅等方式作出决定，尤其是涉及人财物的管理，涉及项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域，更要严格依法依规办事，不能视制度为无物、视程序为儿戏，不能搞违规操作、徇私枉法，决不允许有令不行、有禁不止。(文/杨盟羽)
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