姚安县聚焦主责主业，压实“两个责任”，健全完善谈心谈话、容错纠错、执纪监督“三套制度”，强化监督执纪问责工作，为打赢脱贫攻坚战、推动姚安高质量跨域发展提高坚强纪律保障。今年以来，共处置问题线索43件43人，初核34件34人，谈话函询9件9人，转立案21件21人。完善谈心谈话制度，全面从严治党。党组织主要负责人每年对分管联系股室、站、队负责人开展全面从严治党“两个责任”专题约谈或进行廉政提醒谈话不少于4次，参与研究工作不少于2次，开展督促检查不少于2次。（云南纪检监察网2018年7月2日）
笔者认为，“管党治党”责任重大，绝不能“失之于宽、失之于松、失之于软。”要从强化监督入手，让管党治党由“宽松软”向“严紧硬”迈进。完善容错纠错制度，严管厚爱结合。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地支持改革、保护创业、鼓励实干、宽容失误、鞭策保守、治理不为、惩治腐败，用好监督执纪“四种形态”，从关心爱护干部出发，对倾向性和苗头性问题要敢于红脸，出汗，及时督查、提醒、警示干部。其次要建立风险排查制度，对岗位的风险点进行梳理和排查，上报给纪检机构，作为监督重点环节。要建立谈话诫勉制度，对党员干部在思想和个人生活中，所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误，采取谈话提醒，诫勉等措施和方法，给予及时告诫或劝勉，起好预防作用。（文/冯琉璃）
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