昨日，武汉市基层作风巡查工作领导小组办公室通报，今年二季度严肃查处了一批顶风违纪、不作为、慢作为、吃拿卡要等“新衙门”作风和“微腐败”问题。并明确要求，全市各级各单位要加强对党员干部的管理教育，党员干部要自觉遵守党纪国法，树牢红线意识，以案为戒，举一反三；各巡查组要始终坚持问题导向，着力发现问题，督促整改，严肃问责。（人民网湖北频道2018年7月27日）
预防微腐败要做好日常检查、定期通报、备案留痕等基础性工作，加强过程监督，强化流程管理，完善工作台账。采用自评和审核相结合的方法开展年度考核，将综合评估考核结果与部门年终绩效考核相挂钩，强化考核评估的实效性。
预防微腐败要对弄虚作假、瞒报问题线索、违反审查纪律的，严格对照问责条例，严肃追究当事人责任，同时向上追究领导责任，以问责倒逼监督责任落实，提升基层纪委执纪力度，筑牢基层预防腐败“防火墙”。
通过强化监督让基层纪检干部的“前哨”和“探头”作用彰显，补齐基层监督短板，提升监督实效。通过严肃查办微腐败案件，形成强有力的震慑作用，形成干部不敢腐败的态势，才能赢得基层群众的信任。（文/李晓）
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