干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。落实新时代党的组织路线，做好新时代干部教育培训工作，要进一步解放思想，坚持问题导向，切实抓好源头培养、跟踪培养、全程培养，增强干部专业化素质培养的系统性、持续性、针对性，以高质量干部教育培训助力高素质专业化干部队伍建设。（扬州日报2018年7月）
当前，不少地方的干部教育培训已经流于形式，各级各部门干部教育培训内容与提高干部综合素质的要求脱节，教学方式陈旧，缺乏创新性，学员听起来乏味，这是一个不可忽视的问题。笔者认为，各地干部培训机构要保质保量，重视培训数量的同时要保障培训的质量，要敢于尝试新的培训方式和手段，有利于提高领导干部的学习质量和效果。要做到与时俱进，着眼于体现科学发展理念、现代科技应用、互联网+、社会管理创新、工作管理创新和服务经济发展等领域的新知识、新技能、新本领的培训，体现干部群众关注的热点和难点问题，科学设定培训内容。通过有针对性的培训，切实提高各级各类干部的知识和业务能力，帮助广大干部掌握更多适应新时代发展的新知识、新技能、新本领。（文/张莉萍）
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