近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，有着重要意义。一项项务实的举措，让人充分感受到党中央对有担当、有作为干部的厚爱与期待。（5月28日，人民日报）
党的十八大以来，在干部监督管理中我们党坚持“严”字当头，从严教育，从严管理，从严问责，严格落实，令行禁止，真抓实纠，干部队伍廉洁自律意识得到强化，整体素质得到提升，作风得到了改善。但是党员干部违法违纪问题并没有完全杜绝，被查处的干部在受到党纪政纪处分时总会表示受到的监督不够、监督不力、敲打不够、组织管理不够，在各级党组织中，对干部重使用轻管理的现象仍然存在，因此必须要加强对干部的从严管理。
在严管中彰显厚爱，还需要健全完善干部考核评价机制，进一步健全容错纠错等机制，旗帜鲜明为那些敢做事、善做事、作风好的干部撑腰鼓劲。在干部监督管理中，只有让“从严底色”更鲜明，才能营造风清气正的政治生态，确保干部队伍的生机和活力。（文/张莉萍）
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