“有了新的绩效考核制度，只要干好了，党组织不会亏待我们。干得好，就有晋升的机会！”近日，江西宜丰县芳溪镇干部对镇里新推行的“绩效考核神器”频频点赞。自去年6月，省委组织部在芳溪镇开展干部绩效考核试点以来，该镇出台“设岗择人、量化考核、绩酬挂钩”系列措施，让干部干在明处、比在明处、奖在明处，激发基层干部的竞争意识和工作热情。年底，该制度就在宜丰县全面推开。（中国组织人事报2018年7月）
党员干部干工作需要激情，这些是干好事，干成事的必备条件。激情是一种积极向上，有所作为的思想意识。激情是奋斗的动力，带着激情去工作，就会自我加压，激发干劲，产生韧劲，获取动力。提升干部对事业的激情，在工作中保持积极向上的干劲和闯劲，这是干好本职工作的必要条件。激情是创新的源泉，满怀激情，就能激发潜在的创新灵感，迸发创新的火花和冲动，产生创新的思路和举措。党员干部要有勇于战胜困难的勇气，也就是要勇于担当。在工作中遇到困难要勇敢面对，积极想办法，解决困难，化解矛盾。要敢于面对矛盾，敢于大胆地试、大胆地闯，做到一个时期一个重点，一个阶段一个目标，将困难和矛盾一个一个的化解。党员干部要进一步解放思想，以强烈的事业心和高度的责任心，以高昂的斗志、饱满的激情、务实的态度，积极投身到为人民群众服务的事业上去。（文/张莉萍）
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