“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人”。12月22日至23日，在全国组织部长会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。（人民日报）
习总书记曾经指出：“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”中国特色社会主义进入新时代，实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，关键在党，关键在人，关键是要选好管好用好干部，建设一支高素质的干部队伍。干部选好管好用好了，一个地方一个部门的局面就会为之一新；干部没选好、不合格，就会影响事业的发展，影响党和政府在群众心目中的形象。基层干部换届与老百姓生产生活息息相关，如何帮老百姓选出能干事、肯干事、干成事的好干部，关系着未来几年老百姓实际生产生活好与坏。过去几年的反腐败工作，查处了大批侵占群众利益的基层干部，“小官大贪”现象严重，对党和政府的形象找出了巨大破坏，我们应该吸取教训，在这次换届中把问题干部堵在门外，充分保护国家和人民群众的切身利益。在《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的指导下，各级党组织要严格落实相关程序，有力的执行《守则》，防范还“带病提拔”现象再次发生。这就要求各党组织认真学习专研《守则》内容，读懂吃透《守则》中的规定、程序、要求，思路清晰才能确保工作有序开展；在换届工作中做好事前、事中、事后的跟踪督查，严格按照《守则》里的要求进行检查，做到及时发现问题，快查快办，像筛子一样把问题干部剔出来，同时还要加强《守则》执行上的监督，对那些工作不严谨，不把换届当回事，造成因制度执行不利带来的干部任用漏洞的工作人员进行查处，切断各种人为因素破坏选人用人。为了投机取巧的方法很多，这些都是破坏换届工作的不法行为，我们一定要高度重视换届工作，帮人民群众把好关，帮国家干部任用把好关，严格按照《守则》要求开展换届工作，确保换届工作高质量开展。（文/向成）
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