党的十九大指出，要建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展的能力。为干部教育培训指明了方向，提出了更高的要求。党的干部是党和国家事业的中坚力量，加强干部的教育培训是一项关系到长远、全局、根本的重要工作。（央视网2017年12月28日）
如何提高领导干部的综合素质，更好地适应经济社会发展，以及全球化的需要，这是一个很大的课题。首先要建立学员考勤制度，严格学风。对学员到课情况采取课前课后点名的方式，严格考勤，明确因事因病不能到课的必须履行请假手续，增强了培训效果。其次要建立跟踪问效办法，严格考核学员。针对干部教育培训中激励不够、约束不力，干部参加学习培训积极性、主动性尚未被充分发掘和有效调动的问题，探索既符合干部教育培训实际又符合考核评价规律的激励约束新机制，制定出干部教育培训跟踪问效机制。另外要建立学员培训档案，严格管理学员。坚持把干部在教育培训期间的表现情况进行跟踪考核，把培训和考核结果记入干部个人学习档案，作为干部年度考核、奖惩、培训、提拔使用的重要依据，切实提高干部教育培训工作科学化水平。以贯彻落实干部教育培训工作条例为根本，以落实干部教育培训规划为主线，根据干部能力建设需要，通过一般轮训和专题培训相结合的方式，多渠道开展培训，大力提升干部的党性修养和履职能力。（孙小小）
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