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从严监督要有“新作为”

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2018-01-22  发稿编辑:韩春梅

 

近日,习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调,要重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。管党治党不仅关系党的前途命运,更关系到国家和民族的前途命运。中国特色社会主义已进入新时代,“新时代”要有“新气象”、“新作为”、“新着力”,只有以刮骨疗毒、壮士断腕的决心和永远在路上的执着把从严治党引向深入,才能破沉疴、祛痼疾,营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为新时代再出发保驾护航。(人民网2018年1月16日)

近年来,各级党组织认真落实中央要求,坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,干部队伍总体状况是好的。但是,也必须清醒地看到,一些干部对自身要求不严,思想作风不符合党的性质和宗旨,能力素质不适应新形势新任务要求;一些地方和部门在干部管理上失之于宽、失之于软,致使一些干部身上的小毛病演变成大问题、有些小事酿成大事。这不仅不利于干部自身成长,而且损害党的形象,削弱党的创造力、凝聚力、战斗力。 

党要管党、从严治党,是我们党的一贯方针和根本要求。党要管党、从严治党,关键是从严管理干部。要进一步严格管理、严格监督干部,认真执行并完善各项制度,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。落实重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项、个人述职述廉制度,完善谈心谈话制度。上级党委(党组)成员要坚持参加下级党组织的民主生活会,及时全面地了解和掌握干部的有关情况。做好任前核查工作,切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。畅通干部信息渠道,形成及时发现问题的机制。加强上级监督和领导班子内部监督,把从严管理干部作为巡视工作的重要内容。发挥党代表、人大代表和政协委员的监督作用,加强群众监督和舆论监督,多层次多渠道管理约束干部。严肃处理不如实报告的行为划出底线,明确了组织处理和纪律处分,对领导干部形成了有力的震慑和约束;全面从严治党必须落细落小落深,要贴近实际、深入群众去探明侵害群众利益的不正之风,深入挖掘管用有效举措抓落实,拉长耳朵、瞪大眼睛,发现问题、及时处置,让形形色色的腐败行为无处遁形,确保从严治党常抓不懈、驰而不息。(文/李晓)

 

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