组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，担负着为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的重大责任，组工干部是履行这些职责和责任的实践主体，是做好组织工作的关键，要优秀的完成组织工作则需要优秀的组工干部，优秀的组工干部要当“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者。组工干部要讲政治，做到政治坚定，跟党走。“灯无油不亮，人无理想不会发光”，一个人有信念，有理想，有追求，才有高尚的思想境界和强大的精神支柱。对于组工干部来说，要坚定政治信仰，坚持党性原则，把住政治底线，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、作为自己的行动指南，始终坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不为任何杂音所惑，不为任何邪气所媚，不为任何暗流所动，坚定不移跟党走。（ 中国网2017年11月20日）
首先要素质上过硬。组工干部工作的实质是为人民服务，要为人民服好务，就要具备较高的理论水平、熟练的业务知识，要熟练掌握并准确运用组织工作方方面面的方针政策、法律规定。注重思想建设，打造学习型党组织。把思想建设摆在党建工作首位，深化“两学一做”学习教育，围绕学习党章党规、系列讲话和中央精神开展集体学习，以学促行。开设“组工讲坛”、开通网络在线学习平台，组织以“讲政策业务、议优秀文稿、比基础工作、赛业务技能”等形式的岗位练兵，提升组工干部队伍素质。
其次要作风上过硬。组工干部要经常深入基层开展调查研究，力求吃透下情，提高选人用人公信度；注重研究解决工作中遇到的实际问题，量力而行，尽力而为，实实在在做好服务；安排部署工作，一定要放在心上，一项一项的抓，做到事事有落实，件件有回音，脚踏实地地干好本职工作。组工干部要树立甘为人梯的奉献精神，当好“铺路石”。在组织工作中，组工干部要讲贡献、讲境界、讲风格；不争名、不揽功、不图利，遇到困难往前冲，碰到重任抢着干，吃苦在前，享乐在后，不争权力大小，不争角色轻重，培养和选拔出更多优秀的人才。做到实事求是，要坚持选贤举能，任人唯贤。
要作风上过硬。组工干部手中的权力关系着我们党选好用过干部，因此要时刻绷紧廉洁自律这根弦。组工干部要在干部作风建设中做表率立标杆，要坚持心系群众、服务人民，坚持真抓实干、求真务实，坚持克己律己、不谋私利，坚持勤俭节约、廉洁自律，坚持公正民主、团结友善。要心无旁骛，一心干好组织工作，就要树立正确的权利观、地位观、功利观，增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性，做到慎权、慎微、慎独，要始终牢记“两个务必”，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，在选人用人工作中挺直腰杆，标准严格，实事求是，公道正派。 (文胥红运)
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