近日，北京市海淀区通报了5起违反中央八项规定精神问题的典型案例。海淀区压实全面从严治党主体责任，坚持运用“四种形态”，坚持抓早抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态，用纪律管住大多数。（12月1日 《中国纪检监察报》）
干部监督要有“治未病”的思想，及时发现干部的问题，及早提醒，及时纠正，让问题得到及早的解决。干部监督要拓展监督空间，实施全方位多层面的监督。做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。现在的领导干部监督，诸多只注重八小时内的监督，八小时外的活动，非常多，非常繁杂，也应纳入监督范围，实施全程监控。用好第一种形态对出现轻微违纪问题的干部廉政谈话，让其被咬耳扯袖、红脸出汗，这是党风廉政建设“关口前移”的具体表现，能够让党员干部时刻绷着一根廉洁之弦。这一做法既从源头预防和减少腐败，也是对党员干部的关心和爱护，及时为党员干部“防病治病”的重要形式，是新形势下加强廉政教育和党内监督的一种有效方式。（文/曾旭升）
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