休假也应成为各级干部的新常态

习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出，要坚持基本医疗卫生事业的公益性，不断完善制度、扩展服务、提高质量，让广大人民群众享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。习近平总书记把人民健康放在优先发展战略地位这一重要论述高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，成为社会各界热议的热点。

人民健康从总体上被提高到“优先发展”的地位，充分体现了其极端重要性。人民健康是发展的根本目的，是全体人民的共同追求。把人民健康放到优先发展的目标上，这是马克思主义实现人全面自由发展学说的体现，也标志着我国发展目标导向的重要转变。当前，我国既面对着发达国家的卫生与健康问题，又面对着发展中国家的卫生与健康问题，只有坚持预防为主，坚持基本医疗卫生事业的公益性，以基层为重点，以人民为中心，才能以较低的成本较好地维护人民健康。

同理，各级干部是人民的勤务员，也是人民的一员，干部的健康问题也应摆上重要的议事日程，国家法定的休假就是关怀各级干部身体健康的一个重要方面，也应成为新常态。

我国正处于发展的关键阶段，许多干部为了事业，夜以继日忘我工作，以至于“五加二”“白加黑”成为不少干部的口头禅，其精神状态和责任担当，令人敬佩，令人感动。

当前，各级干部的工作千头万绪，忙与累的确成为常态。但协调好工作与休息，也是能力和水平的体现。有的领导善于“弹钢琴”，繁忙工作与休息休假两不误。但也有人由于工作繁忙，节奏过快，造成精神紧张，身心疲惫，因而心力憔瘁，英年早逝。还有个别人缺少身体锻炼，缺乏自我调节，心理压力过大，甚至抑郁而故。象一些优秀的干部英年早逝，其敬业精神值得我们每一个干部学习和敬佩，但也是国家和人民的一大损失。

所以，人要劳逸结合，要休养生息，这也是建设“健康中国”的题中应有之义。工作累了，就要休息一下，闭闭眼，歇歇脚，提提神。休假是为了更好工作，给身体补补能量，给心情换换环境，调整心态，轻装上阵，重新开始新的战斗。确有急事要事，保持通讯畅通，有事及时返回，做到心系工作，安心休假。一个好的领导，不仅自己要带头休假，更要合理安排员工的假期。一个好的团队，一支好的队伍，要想有战斗力、凝聚力、亲和力，关键就在善于调动员工的工作积极性，让他们工作好、休息好，有幸福感和获得感、对单位有归属感。

适当的休假，不仅有利于自己积蓄能量，以备再战，还有利于家庭。工作时各级干部都全身心投入工作中去，家里妻子包揽家务，照顾老小，妻子也需要安慰，子女需要亲情，短暂的休假，恰可弥补这些缺陷，利于家庭的和谐与稳固，利于子女的成长。从长远看，这也是中华民族伟大复兴的一股正能量。