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加大问责力度,树换届年好风气

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2016-08-30  发稿编辑:韩春梅

 

今明两年是各级党组织集中换届年。换届工作事关“十三五”发展大局,是一项重大政治任务。今年以来,多数省份已提出要以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序,整肃换届纪律,严防“带病提名”“带病提拔”,力求选出好干部、配出好班子、换出新风貌。(新华网 2016年8月28日)

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系换届工作成败。今年3月,中组部在全国干部监督工作座谈会上提出,坚决查处违反“九严禁”,即严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届的行为。

在换届之年这个关键时期,树立良好的换届风气,严肃的问责追责不可或缺。一要建立换届风气问责机制。当出现领导不力、失职失责等行为时,党委和有关部门主要领导将难逃其咎,哪个地方出了问题,就追究这个地方党委书记的责任;哪个部门出了问题,就追究这个部门一把手的责任;哪个环节出了问题,就追究这个环节直接责任人的责任;一律快查严办,一律通报曝光,一律上追一级。对那些不敢坚持原则,不敢动真碰硬,在换届风气监督方面失职渎职、造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门主要领导责任,情节特别严重的,要追究上级党委和有关部门责任。二要成立巡视小组,专项督查与“回头看”相结合。要坚持问题导向,突出从严从实,有的放矢地开展督查,切实发现和解决存在的突出问题,以坚决态度和有力措施维护换届工作的严肃性,使这次换届成为营造良好政治生态、从政环境的一次生动实践。

在换届之年,各级党委政府要严守纪律的底线,加大问责力度,促使换届纪律落实到位,为换届工作换出新风、换出干劲提供强有力的后勤保障,树立起换届的良好风气。

http://news.xinhuanet.com/politics/2016-08/28/c_129259033_3.htm(新华网) (作者:欣然)

 

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