“占着位子不干事，拿着工资不出力”“不贪不占，啥也不干”“平时做敲钟和尚，遇事当甩手掌柜”……在经济增长放缓、简政放权、高压反腐背景下，部分领导干部却将其当成“为官不为”的理由，平平安安占位子、疲疲沓沓混日子，形如“政府摆设”，状如“公堂木偶”。（ 新华网 ４月１４日）
一提到腐败，人们的直接想到的就是贪污受贿、滥用职权，这是腐败最明显的一种表现形式。但作为一名政工干部而言，有一种腐败就隐藏在我们身边，那就是庸政懒政。
近年来，在一些地方和一些领域，不同程度出现了懒政、庸政的现象，众所周知，懒政、庸政不仅损害政府形象，损害人民群众的根本利益，甚至阻碍国家和社会健康发展。部分党员干部之所以染上“懒庸之疾”，一个重要原因就是岗位竞争“短缺”。领导干部选拔任用方式缺乏民主性和科学性，尚未形成竞争择优的管理机制，特别是未能真正做到干部能上能下。另一方面则由于问责“短路”，压力不大。现有制度对于那些安于现状、不思进取、得过且过的“隐性失职”行为，尚未实行有效问责机制。
庸政懒政是政策执行的天敌。要抓好政策落实，必须坚决整治庸政懒政。全体党员干部都要懂得，各级政府机关是党执政的重要阵地，落实党中央、国务院的决策部署是义不容辞的责任，也是铁的纪律要求。抓落实，就是对党尽忠、对人民尽责；庸政懒政，不作为、乱作为，就是辜负党和人民的期望，就是渎职失职。尽管不像贪污腐败那样“明火执仗”，但“无功就是过”，庸政懒政同样也是一种错！
治理庸政懒政刻不容缓。治理庸政懒政，优化政治生态，营造风清气正、吏治清明、公平正义、干事创业的政治环境，才能从根本上化解党群矛盾，让人民更加支持和拥护党的领导。
(作 者：龙妍)
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