当干部得有精神气儿

俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。干部是党和政府服务群众的直接代言人，其作风的好坏体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。然现实生活中，有的干部心浮气躁，耐不住寂寞，静不下心来，不是扎扎实实地做一些事情，而是热衷于摆架子，做表面文章；有的“做官”的想法越来越浓，做事的想法越来越淡；有的处于晋升时期“有精神”，一旦“职务到头”、“进步无望”时就偏离“状态”。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。在这样的历史条件下，如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。为此，笔者认为党员干部应牢记人民公仆身份，工作得有精神气儿。
首先，要认真负责、恪尽职守。一个地方、一个部门的干部，富民有责、兴业有责，肩上的责任重大。事业心和责任感是一个干部的精神支柱，干部有了责任感，就能经常进行自我检查、自我监督、自我评价。只有强化责任感，才会有事业心，把工作当作第一兴趣，产生源源不断的动力和激情，创造性地做好本职工作。

其次，必须真抓实干、锐意进取。真干而不是假干，实干而不是虚干，为人民干而不是为自己干，这是衡量干部党性修养的根本。对于广大干部来说，就应当坚持高标准、严要求，专心致志、全身心地投入到工作中去，尽心尽力地为人民群众谋幸福。

再次，要严于律己、做好表率。干部手中或多或少有着一定的权力，因而常常成为一些别有用心者的追逐目标，加上身边的诱惑也比较多，如果把持不住自己，很容易走上歧途。对于广大干部来说，应当自觉抵制享乐主义和奢靡之风等不良之风的侵蚀，心不贪、嘴不馋、手莫伸、腿莫跑，洁身自好，防止不健康的东西从微小之处在思想防线上打开缺口。

最后，还得有良好的制度环境做保障，有切实可行的考核、监督机制，以及行之有效的责任追究制，广大干部才会有监督、有制约、有压力，改变干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的现象。这样，各级干部的精神气儿才会足，工作才会有干劲。
（湘江金珑）