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略评给基层公务员(法官)涨工资的“是是非非”

稿件来源:绵阳市场信息网  发布时间:2014-04-29  发稿编辑:韩春梅

 

我是西部民族地区基层法院的一名年过50,工龄30多年的的一名普通法官。由于长期在基层法院工作,可以说对于象我这样的基层法院的普通法官们的工资待遇、日常工作、学习和生活情况以及他们中大多数人的心态是比较熟悉和了解的。

近期,关于给基层公务员及基层法院法官涨工资的“是是非非”,报纸、网络的报道和网民的热议真是铺天盖地,好不热闹。赞成的有之,反对的有之,漫骂的有之…………

我不知道这当中有多少人真正了解基层公务员和基层法院普通法官们的真实境况和各种难言的压力,也许只有他们自己知道其中的“酸、甜、苦、辣、麻”-----例如基层法院案多人少矛盾尖锐、办案难度大、工作要求高、加班加点是家常便饭、工资收入与付出不成比例、晋升空间狭小,优秀人员流失严重,队伍人心难稳,许多时侯他们的苦水和忧虑难以诉说,只有深藏心底。

在当今许多地方的基层法院的法官就是个名声,不要谈待遇,因为羞于说出口,就是维持最基本的生活而已。房子?靠工资?有的到死差不多能买个两室一厅!而且还得经常参加各种充当会虫的会议和上马路打扫卫生之类的活动。办个案件,领导们有打不完的招呼,动不动你都要抱卷宗到大小衙门汇报案情,有时确实感到可怜!

有很多人认为,法官要比他人挣钱多,其实不然,中国的法官待遇在现阶段根本远远无法和国外的法官相比,据权资料披露,我国的台湾地区法官的工资是普通公务员工资的1-2倍,但在我们这里,许多人的感受和一般小公务员相比还略为逊色,只是比有的政府部门的多了那么一身的制服而已,与其他执法部门比,还不如人家挣的多呢,人家每月都有外人不知名的奖金津贴,可法官却没有。有人曾在人代会上提出要提高法官待遇问题,可都没成,还对法官提出好多问题。我想什么事都不能以偏盖全,总体看法官队伍是好的,不能因为某一个人的问题而把法官队伍看成是不好的,上海出了那么大的问题你能说上海的就都不好么?你能说上海的班子队伍都有问题么?不能。有人说“法官的地位代表法律在一个国家的地位,中国的法院和法官因为司法体制的原因根本就没有独立的审判权,何来地位?只有等到中国成为一个法治国家,法官的待遇才会改善”,这种把现行司法体制与法官应不应该享有与其职责和辛勤工作相称的待遇截然对立起来的观点我是不赞同的,许多不是法院的人也是不赞同的,但现实生活情况却又让人困惑不已。
作为经济发展滞后的少数民族地区的基层法官,往往上有老下有小,没有其它后援,在工作中谨小慎微,每天忙得焦头烂额,但工资少得可怜,该发放的津贴由于地方政府没钱而不能发放,仅凭这少得可怜的工资维持生活,真的非常艰难。我国各地法院工作待遇相差悬殊,即使在同一个地区,不同部门的工资待遇相差巨大。就本人来讲,工作30几年,工资还不如同一个地区但经济发达的相临县市仅工作7、8年的书记员,这种状况何时才能解决?

许多基层法官深切感受到,每年的政协会、人代会上的代表、专家、学者们多年来对提高法官待遇的建议与呼声也没有什么作用,他们一次次的期望又一次次失望,我也不再抱有太多的幻想。我一个月仅三千来元工资,爱人是下岗工人,为供孩子在北京读大学早家庭经济早已负债累累,加之“5.12”特大地震让我仅有的一点家庭财产也全部损毁,老母亲长期患重病更是又要花去巨额医药费,还有推不掉绕不过的门户差事,生老病死、婚丧嫁娶等人情事故。为了勉强的养家糊口,所以只好戒烟戒酒。我真的不理解为什么说法官的待遇低总是没有人相信?总是要拿法官收入与农民收入比较。

现在不少法院人难招、人难进、人难留,法官断层和人员流失近年来在一些西部落后地区法院愈来愈严重。法官工作压力大、责任大、付出的多,希望法官的待遇能再提高一些,但不少人对此却不理解。一些基层法官对今后的工作已经失去了激情与信心,他们期望为基层法官提高待遇,不要成为一句空话,不要成为遥不可及的梦想。

那么,发达地区的法院的法官的情况又是怎样的呢?

据《深圳特区报》2014年3月的日报导:“晋升慢、待遇低、压力大,法官就难留。从2003年到2013年年底,深圳两级法官辞职、调离的共计234人,其中有实职的为37人。这个数字很惊人,相当于100人的法官队伍走了约16人”。 这是否从一个侧面也反应出发达地区的法院的法官的情况呢?

法官是社会纠纷的裁判者,以专业的眼光对待案件事实和证据,以职业精神和专业理性进行审慎的判断,并为此付出脑力劳动和智慧。1983年的《司法独立世界宣言》中规定,“法官的薪俸及退休金应当充分,与其地位、尊严和责任相称”。对于我国“应不应该给基层法院法官涨工资”这样的”“大是大非”问题,我一个凡夫俗子无力作过多的评说,看来我和基层法院的许多法官们只有更加坚定信心、默默地奉献,无悔的守望那也许并不遥远的春天吧…………(作 者 李昌平)
 

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