梓潼县人社局高度重视优化营商环境工作，把为企业服务作为“为群众办实事”的有效途径和有益实践，全力以赴为企业纾困解难，将深化“放管服”改革优化营商环境各项任务落到实处，助力优化营商环境工作提质提标。
进一步落实“人社专员”制度，提升专员服务水平。积极践行绵阳市委“一线工作法”，扩大专员覆盖面，由人社系统66名干部职工常态化联系服务100多家企业、学校、人才，实现了工业企业“专员服务”全覆盖。
启动“综合柜员制”改革提升行动，推动人社公共服务提质增效。打造“进一扇门、取一个号、一窗通办、一站服务、一次办好的“人社综合柜员制”服务新模式，从根本上解决企业群众办事多个楼层跑、不同窗口办、办结时限长、提交材料多等操心事、烦心事、揪心事。以人社公共服务事项目录为基础，将高频率、高关联事项全部纳入综合柜台受理。
多形式做好招聘工作，全力保障企业用工需求。建立全县重点企业用工保障制度，常态做好企业用工需求收集发布。持续开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万”等线下线上招聘活动；邀请企业进入直播间，开展“直播带岗”招聘活动，全力保障企业用工需求。 持续利用“121”私人定制法，为劳动者进行精准人岗匹配。
落实各项惠企政策，促进市场经济主体健康发展。梳理人社领域14项助企纾困政策，建立政策清单，制作政策宣传单、手册通过人社微信公众号、LED屏、现场招聘会加大线上宣传力度，压实联系企业人力资源服务专员责任，“点对点”精准开展助企纾困政策宣传工作。（肖丽）
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