江油法院：深挖潜力效率

近年来，江油市人民法院收案数量快速增长，年均涨幅在10%以上。 面对案多人少的严峻形势，为及时化解各类纠纷，防止案件积压，江油法院着力从内部深挖潜力，通过创新科学管理机制、整合现有审判资源、提高工作效率，实现了案件数量、质量和效率的有效统一。

统筹安排优化审判资源配置。通过繁简分流实现集约化审判，按照案件类型，将物业、供暖等简易案件交由专门的审判组审理，集中开庭，合并审理，实现一次开庭审理多个案件。通过类型分流实现专业化审判，将同类型案件交由相对固定的合议庭审理，使每个合议庭的法官，都成为该领域的专家，审理起来驾轻就熟，信手拈来。通过工作分流提高资源利用率，将外出送达、调查取证等工作集中交由专人办理，一次外出即可完成多起案件的送达、取证等工作，成立审判事务管理办公室，专门办理导诉、诉讼材料收转、上诉案件移转等事务性工作，最大限度减少了重复劳动，提高了审判资源利用率。通过事项分流提高庭审效率。做足庭前准备工作，将能够和必须在庭前完成事项，如证据交换、鉴定、勘验、调查取证等工作在庭前完成，充分告知当事人诉讼权利和庭审注意事项，推行类案举证指导，尽量实现一次开庭审结案件。

加强培训提高人员素质。选拔经验丰富的老法官带教新法官，使老法官工作增添了年富力强的得力助手，又使新法官在老法官的指导下得到了良好锻炼，很快进入工作角色。坚持疑难案件会商制度，各审判庭对于疑难复杂案件，组织全体法官共同研讨，集思广益，既保证了案件正确审理，又提高了法官的业务能力。指定专人对特定类型案件开展调研，归纳分析审判疑难问题并制定类案审理规范，保证了共性问题尺度统一。

着重调解减少工作环节。坚持全程调解，自觉地将调解贯穿于立案、庭前、庭审、判前、判后、执行的全过程。坚持全方位调解，充分利用社会资源，调动一切积极因素开展调解，邀请基层组织负责人、人民调解员、人民陪审员、政府有关部门负责人、法律工作者、德高望重的民间人士等参与调解，大力提高案件调解率。坚持多手段调解，针对案件不同特点创造出辩法析理法、换位思考法、多方联动法、合理疏导法、适时搁置法等多种调解方法，大大提高了调解的针对性。