安县司法局现有在职职工44人，党员30人，离退休党员14人，在职党员占干部职工总数的68%。自去年创先争优活动开展以来，局党组确立了“创模范岗位、争调解先锋”的创先争优活动主题，以保障民生、服务群众为目标，以化解矛盾纠纷为主线，围绕“先”和“优”的目标，在“争”和“创”上狠下功夫，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得了显著成效。
强化支部建设，在加强基层组织中保障创先争优。
坚持支部引领。以“三先三进”为载体，以司法行政工作服务于县委中心工作为抓手，推动党支部在发挥战斗堡垒作用上创先争优。抓学习型支部建设。机关各党小组积极响应，完善学习制度，制订学习计划，成立读书小组，领导干部充分发挥表率作用，带头讲党课、带头推荐几本好书、带头开展调研活动，带头参加实践活动。大力开展岗位培训和岗位练兵活动。抓基层组织建设。强化机关党支部抓党建的“主业”意识，采取多项措施加强党的基层组织建设。
选准活动载体，在本职岗位上体现创先争优。
抓教育，提升党员争优意识。开展一系列学习、讨论，重温入党誓词等活动，教育引导全体党员干部职工自觉将执法为民贯彻落实到执法工作的全过程。
抓载体，搭建党员争优平台。局党组创新活动载体，将创先争优活动融入到司法行政日常工作中，以活动促优化，以行动干实事，进一步推动了该局各项职能工作的创新和发展。
抓基层，发挥党员争优作用。加大力度继续深入推行“一线工作法”。把工作中心转移到解决广大群众具体问题上，把工作标准放在服务群众理念中来。将广大干部职工工作的主观能动性和创造性较好发挥出来。
抓承诺，监督党员争优行动。全局党员干部结合自身本职工作，制定了党员个人公开承诺书，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，局党组对全局党员干部职工开展创先争优和主题教育实践活动开展情况，采取问卷调查、聘请监督员等形式，广泛听取群众意见建议。并与党员民主评议结合进行，登记在册。
立足服务群众，在促进和谐中实现创先争优。
局党组成员带领基层工作人员分组对18个乡镇的攻坚活动进行了有效督导，成功化解了215件积案、老案、难案，有效维护了社会和谐与稳定。将全县18个乡镇分为六大片区，派出6支党员服务先锋队，深入乡镇，对农房重建纠纷进行全面排查，全县共排查化解农房重建纠纷326件，着力将矛盾隐患消除在萌芽状态。结合“五五”普法验收、“六五”普法启动、法治县创建工作，组织全县政法干警、律师、司法助理员、法律工作者、公证员送法到乡镇、企业、学校，开展有针对性的法制宣传教育，发放法律宣传资料，现场进行咨询解答。全县共有180多人次领导干部、1200人次的公务员、5.4万人次的学生、400多人次的企业管理人员、1万多人次的企业工人、23.6万人次工人、农民、社区居民接受相关法律法规学习。
细化考评标准，在严格考核中促进创先争优。
坚持用“星级支部”、“星级党员”评定量化实现创先争优。制订下发了《安县司法局党组关于开展“创先争优”活动职工积分评星的安排意见》，以“星级党员创建”为载体，将创先争优活动成效最大化。科学设置承诺内容。党支部重点从服务县委中心、加强基层组织、促进社会和谐等3个方面进行公开承诺，把党支部、党小组以及每党员的承诺进行全方位公开公示，接受全体社员监督，让每个党员头上有“紧箍咒”，群众评议胸中有“对帐单”。
创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，安县司法局党组切实做到了把活动成效落实到队伍建设中，落实到单位的日常规范管理中。各项工作取得了显著的成绩，单位获奖和个人获奖创造了历年之最。获“四好班子”、“创先争优示范单位”等集体荣誉15项，党员受到国家级表彰1人、受省级表彰2人、受市级表彰6人，县级表彰12人。我们将进一步加强司法行政系统的党员干部队伍和基层组织建设，认真抓好惠民生促增长的各项业务工作，努力彰显安县司法行政队伍的良好形象。
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