2009年,际华3536公司持续加大人才招收、培训、交流的力度,将金融危机转化为企业发展的机遇。截止目前,有200余人通过网上、电话、面呈等方式应聘。该公司将通过纵横比较确定需用人员。
在积极“招凤”的同时,际华3536公司还大力抓好人才培训、交流的“储凰”工作。该公司开办了工商管理大专班和相关业务培训班,加强管理人员的业务知识培训。积极同院校和先进企业合作,加大校企、企企双方人才的交流、培训。通过提升工资、调整工作岗位、发奖励金等方式积极支持公司员工自学成才。(安博)
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