安州区东辰学校召开2023秋干部问题攻关分享会

安州区东辰学校从建校开始，一直秉承“学术兴校，学术强校”的治校理念，学校干部扎根一线，深耕课堂，以问题为导向，进行问题攻关，实现教育成果转化，促进学校第二个五年高质量发展。2024年1月26日下午，安州区东辰学校2023秋干部问题攻关分享会如期召开。会议由学校党总支副书记杨尚文主持。

会上，教师发展、学校招生、学校管理、五心服务、后勤经营、质量建设、研学实践、安全管理、名校宣传九个问题攻关团队围绕“如何让读书成为校园最美的风景”“如何降低教师离职率”“如何提升干部的自身魅力”“如何提高教师备课质量”“如何提高微信公众号关注度和转发率”等23个具体问题作了深入思考，并提出了可操作的解决路径。每一个攻关团队代表汇报完毕，主持人随机抽取参会人员即兴点评，并根据现场大众打分和专家团队打分评出3个问题攻关最佳团队、6个问题攻关创意团队。

最后，学校党总支书记廖俊深情寄语：作为校长，我常常会问自己，一所理想的学校该是怎样的？我逐渐有了自己的答案：一所好的学校、好的老师、好的教育，应该使得学生的潜能得到最大的发挥，包括兴趣爱好、求知欲、想象力；一所好的学校、好的老师、好的教育，应该致力于让普通的孩子变优秀，让优秀的孩子变卓越。

亲爱的干部们，在2023年的年末，在2024年的伊始，应该再次确认我们的教育方向，成为教育逐梦路上“知道自己想要什么、该如何做”的那个人，循我本心，向远而生，不彷徨，不游移，坚定心志，付诸行动，努力成就最好的安州东辰教育人。（马红  汪倩玲）