为进一步加强全局干部队伍建设，聚力打造“生态铁军”，营造比学赶帮超的良好氛围，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作计划，2月13日下午，游仙生态环境局组织副科级领导干部后备人选推荐竞争性选拔竞岗演讲，局领导班子成员、机关中层以上干部、符合条件通过资格审查的演讲人员参加，会议由局党组成员、总工程师秦超琦主持。
通过前期的组织部署、公开报名、资格审查，共有3名符合任职资格条件的同志参与此次的竞岗演讲。竞岗人员按照抽签顺序依次上台进行演讲，主要介绍本人的工作经历、德才表现、竞岗优势和工作思路，以及任职后设想，充分展现自我风采。全体与会干部认真聆听，7名局领导作为评委从“综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力”等方面对竞岗人员进行测评打分。
本次机关副科级领导干部后备人选推荐竞争性演讲，旨在营造公平、公开、竞争、择优的选人用人环境，促进了优秀人才脱颖而出，充分展示了机关干部勇于担当、干事创业的良好精神面貌，为促进全局年度重点工作增添了活力，为锻造过硬的生态铁军队伍提供了强有力的人才保障。（李晏）
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