近日，游仙区2016年上半年公开选调（聘）工作顺利进行。本次选调（聘）面向全国范围内公开选用8名工作人员，经过资格审查，全省9个地市州的43名考生参加了考试。
本次选调（聘）工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，专门制定了工作方案，成立了工作小组。通过严格的资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示等一系列程序，以保证选调（聘）工作的规范、透明。
本次公开选调（聘）工作，区组织人社部门从专业知识入手，注重专业潜能，将实际操作能力放在首位，力争为游仙区引进高素质、强能力的优秀人才。目前，已进入对拟调任人员的考察阶段。（彭静）
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