三台县卫生局深入开展干部作风整顿活动

自卫生系统以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动动员大会后，三台县卫生局精心组织，深入推进，扎实开展学习教育、坚持“开门整风”查找问题、有力地推进学习动员和查找问题阶段工作。

一是开展学习教育活动，提高干部职工思想认识。通过动员大会、职工学习会，组织学习中央、省委、市委和县委领导同志关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话，引导广大干部职工树立正确的事业观、工作观和政绩观，提高了干部职工对开展以“关键在于落实”为主题干部作风整顿活动重要意义和现实意义的认识，各医疗卫生机构先后组织单位职工开展了讨论活动，撰写了学习心得体会，卫生系统广大干部职工积极投入干部作风整顿活动的氛围已经形成。

二是开门纳谏征求意见，对照问题找准整改方向。市卫生局召开干部作风整顿征求意见座谈会，邀请卫生系统的省、市党代表、人大代表、政协委员、行风评议员、社区民众、服务对象、市直卫生单位领导、医务人员等方面的代表参加，广泛听取对全系统在干部作风、医疗卫生服务等方面的意见和建议。并及时梳理代表们提出的意见和建议，逐项对照检查和分析原因，切实进行整改，并以此为契机加快完善各项制度，切实转变工作作风，努力增强全系统干部职工的责任意识，提高全系统的执行力，力争实现“干部更精神，工作更高效，环境更清新，群众更满意”的目标。

三是明察暗访找问题，落实整改见行动。市卫生局组织暗访组深入全系统开展暗访，收集作风整顿方面存在的问题，局党委对发现的问题进行了全面梳理、逐一研究、结合实际，制定了切实可行的整改方案，并明确了整改重点、整改措施、整改要求、整改时限。整改坚持实事求是，措施切合实际、切实可行；坚持走群众路线，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧；坚持把措施定扎实、定具体，具有可操作性；坚持立说立改，见诸行动。

四是进一步转变工作作风，不断提升服务质量。市卫生局党委及时召开局党委中心组（扩大）学习会议，通报全系统在干部作风方面存在的问题，针对人民群众反映突出的医疗服务问题，邀请卫生部医管司、省卫生厅领导作加强医疗质量管理提升医疗服务水平专题辅导报告，倾力打造服务型、廉洁型、创新型、学习型的健康卫士团队，在全系统积极倡导“说话文明、富有激情、办事公平、求实创新”的行业新风尚。各医疗卫生单位重点在服务理念上做到“四好”，即临床科室做到接待好、服务好、诊疗好、回访好每一位患者；行政后勤职能部门做到保障好、协调好、指导好、服务好一线科室。为了更好地服务于城乡群众的健康需求，市卫生局带领相关医疗单位负责人积极主动拜访、联系绵阳医学院士指导团成员李兰娟、张运院士等，加强优势学科建设，并对我市医疗卫生工作、项目开发以及科研工作进行扶持与指导。

五是加强督查促进落实，各项工作推进有力。按照市卫生局党委的安排，全系统近期开展了干部作风整顿活动专项督查，切实提升医疗卫生队伍整体形象，以达到“内强素质、外塑形象”的目的。此次督查重点对卫生系统干部职工的工作着装、劳动纪律等情况进行了明查和暗访，督查发现，通过前阶段作风整顿活动的开展，如今全系统上下自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实的浓厚氛围已基本形成，全体干部职工的工作作风发生了较大转变、工作效率得到大大提升。

六是干部作风进一步转变工作氛围更加团结和谐。通过活动的开展，让全局干部职工在思想上受到教育和启发，增强了学习意识、大局意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，以更加昂扬的精神状态开展工作，办事态度和办事效率都得到了群众的好评。机关工作氛围更加团结和谐，逐渐形成了心齐气顺、风正劲足的局面。