10月12日下午,游仙区卫生局组织召开了以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动动员大会。会议传达了市、区干部作风整顿活动动员大会精神,并对全区卫生系统的干部作风整顿活动进行了安排部署。区卫生局党委书记、局长王宗华出席会议并讲话。局机关全体干部职工、各医疗卫生单位正副职领导共90余人参加了此次会议。
会上,王宗华局长强调,在全系统深入开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整活动,对于进一步增强各级干部执行力、提高行政效能和服务水平、推进卫生事业科学发展具有十分重要的意义,各单位要围绕“强服务、抓落实、促和谐”的总体要求,深入整治干部作风中存在“庸、懒、散、冷”现象,在全系统形成奋发有为、创先争优、服务群众、促进和谐的浓厚氛围,树立卫生系统干部忠诚、敬业、实干的崭新形象。
他要求,各单位要结合卫生工作职能、业务特点和干部作风现状,着力从四个方面入手,彻底解决工作中存在的庸懒散冷现象,确保活动取得实效。一是加强能力建设,着力解决“庸”的问题。要重点加强干部的学习能力、管理能力、创新能力和协作能力建设,不断提高干部队伍的整体素质和业务能力,以更好的为人民群众服务。二是强化内部管理,着力解决“懒”的问题。要进一步完善目标管理和绩效考核办法,实行全员绩效考核,通过定岗、定责和奖勤罚懒,切实提高干部的工作积极性和主动性。三是严明工作纪律,着力解决“散”的问题。每一名干部都要严格遵守各项工作纪律,特别是上班期间不得干与工作无关的事。各单位负责人要先率垂范,坚持高标准、严要求,带头查找差距,带头转变作风。四是正服务态度,着力解决“冷”的问题。卫生系统广大干部在为民服务过程中要做到贴近患者、贴近临床、贴近社会,以高度的责任感去关心和尊重服务对象,努力为群众提供优质服务,积极构建和谐的干群关系、医患关系。
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