游仙区卫生系统全面启动事业单位岗位聘用工作

       近日，游仙区卫生系统全面启动事业单位岗位聘用管理实施工作，并召开了培训会议。区人社局相关领导，区卫生直属事业单位、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、防保所负责任人及经办人员共计70余人参加了会议。
       会议上，组织学习了关于事业单位岗位聘用管理的有关文件，并就卫生系统事业单位岗位聘用管理实施工作的开展做了相关安排。会议要求各单位要采取力措施确保岗聘用管理工作的顺利推进，一是加强领导、高度重视，要求各单位成立领导小组，单位“一把手”负总责，落实专门经办人员；二是强化宣传、吃透政策，要求各单位要加强对事业单位岗位聘用管理工作，进行宣传学习，实现岗位设置工作的公平、公正、公开；三是强化督促检查，确保各项工作落实到位。
       实行事业单位岗位聘用管理，是党中央、国务院深化机构体制改革的一项重要决定，是深化事业单位人事制度改革的主要内容,通过将身份管理转化为岗位管理，有利于调动事业单位工作人员的积极性、主动性、创造性，对于增强卫生事业单位的生机和活力，规范岗位设置管理制度，促进全区卫生事业的健康稳定发展，具有十分重要的意义。