三个“转变”效应 联动联合党委

       “御营新村联合党委如果能够筹建成功，将对我们这个无共建单位的纯居民社区是有优势可言的，对党建工作呈现出‘三难’（一是党建工作协调沟通难，二是服务资源优势互补难，三是在职党员在社区作用发挥难）工作是有积极的推动效应的，我作为社区居委会的委员、一名退休党员，积极支持联合党委的成立”，这是三社区党支部委员、退休党员庞幼泉在社区党员会上“关于成立联合党委”的讨论发言。
       三社区党支部结合区委组织部召开的关于成立联合党委的座谈会内容，组织社区党员进行了座谈，党员们对成立联合党委都发言表示支持和认可，并阐述了成立联合党委将对社区党支部产生的联动效应：
       一是切实改变社区无资源共享的困境，社区党支部和社区全体党员可以共同参与的联合党委的党建活动，实现社区党组织模式由“封闭式”向“开放式”转变的联动效应，将有效解决“一头冷一头热”的问题， 
       二是切实改变社区由单一的社区党组织和楼幢党员效应，实现社区工作由“独角戏”向“大合唱”的转变的联动效应，凸显联合党委领导的核心作用，达到一体整合“组织多元”的效果。
       三是切实改变党员教育由社区党组织的单一管理教育、单一学习方式，实现优化党员管理、教育、服务内容由“被动式”向“主动型”转变的联动效应，建立全面覆盖、协同配合、运转有序的党员动态教育、管理、服务机制。