9月7日,全省依法行政工作电话电视会议召开。会议由魏宏副省长主持,省质检局,成都市,三台县在大会上作了发言,蒋巨峰省长作了重要讲话。市、县领导也就依法行政工作相继作了安排部署。会后,县卫生局迅速行动,及时召开专题会议传达会议精神。并结合蒋巨峰省长、曾万明市长的讲话精神,进行认真研究,根据卫生局工作实际,提出了下一步依法行政工作的重点。
一是落实责任,继续提高行政执法水平。卫生局将培养全体人员有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿的法律意识,为民用好权,执好法。
首先,增强执法意识。卫生工作所涉及的食品卫生许可、母婴保健等许可审批,监督检查职责,都是行政执法活动。只有强化执法意识,才能提高依法行政的自觉性。其次,严格执法。按照《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》和省、市的要求,继续完善行政执法责任制,明确职责分工,分解岗位职责,并加以落实。防止不履行法定职责或者不作为的情形发生,防止不按法定程序办事。第三,建立反馈机制。我局将逐步建立法律法规执行情况的反馈机制,及时对行政执法过程中发现的问题进行研究总结,为日后修改完善提供依据。
二是突出重点,完善决策机制。卫生局、各医疗卫生单位制定、完善部门和单位内部工作规则及领导班子议事规则,完善内部决策规则,建立健全公众参与、专家论证和集体决定相结合的行政决策机制,坚持依法决策、科学决策、民主决策; 规范决策程序,卫生局、各医疗卫生单位建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示等制度,有关全系统、本部门和本单位发展规划、重点项目建设等重大决策事项,都要在深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行充分论证的基础上,由集体讨论决定,并且按照程序进行报批。涉及单位职工利益密切相关的决策事项,要实行公示,广泛听取职工意见; 健全决策跟踪反馈制度、评估制度和责任追究制度。卫生局、各医疗卫生单位明确专门机构和人员,定期对本部门、本单位决策的执行情况进行跟踪与反馈,适时调整和完善有关决策。建立落实重大决策评估制度,卫生局将定期对各医疗卫生单位重大决策的执行情况进行调查、评估,将决策评估结果纳入年度工作考核。健全决策责任追究制度,按照“谁决策、谁负责”的原则,对各医疗卫生单位决策实行责任追究,实现决策权和决策责任相统一。
三是理顺行政执法体制,规范行政执法行为。深化行政执法体制改革。按照权力与利益脱钩、与责任挂钩的原则,依法履行职能,整合执法力量,健全行政执法协调机制,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的卫生监督执法体制,实现执法重心下移,完善卫生监督派出机构运行机制;加强卫生执法队伍建设。全面加强卫生监督队伍能力建设,重点对执法人员综合素质和业务知识培训,特别是综合执法能力,基本技能培训,通过多形式、多渠道、分层次培训,尽快培养出一支综合素质好、业务能力强、专业知识精、执法水平高、纪律作风正的专业执法队伍; 加快执法程序建设,不断推行执法责任制。卫生监督执法人员要树立和加强执法程序的观念,按照合法、合理、程序正当等要求,严格行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法行为,遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序制度,落实执法责任制、行政处罚自由裁量制度和行政执法过错责任追究制度,严格按照法定程序行使权力、履行职责,真正做到公正执法、文明执法,确保卫生执法行为的规范化、法治化。
四是学用结合,不断开展普法宣传教育。随着依法行政进程的加快,颁布施行的法律法规越来越多,只有做好普法工作,才能适应新形势的需要。认真总结普法经验。在普法对象上,坚持以领导干部学法、用法为重点;在普法内容上,围绕医疗卫生中心工作;在普法形式上,力求形式多样,生动活泼;在普法效果上,注重制度建设、建立长效机制。坚持学用结合、注重实效。进一步探索适应新形势的各种行之有效的普法办法,引导大家在工作中学,带着问题学,在处理实际问题中学。运用法律知识去解决实际问题,再根据实际工作提出的新要求、新问题,把普法学习引向深入。
五是创新机制,积极推动管理方式转变。我局将在总结经验的基础上,摸索工作规律,不断创新工作机制。建立和完善部门之间的协作配合机制,形成良好的合作机制和融洽的工作氛围。对应由我局牵头的事项,切实负起责任,搞好组织协调;对以其他部门为主的,按照分工,主动配合,与有关部门加强沟通,通过协商达成共识。增强系统意识,密切联系。今后将继续采取灵活多样的方式,通过定期组织研讨会,及时就工作中遇到的具体问题研究提出对策;通过召开经验交流会,了解各县市区工作动态,相互借鉴,共同提高;通过举办专题培训班,集中学习掌握有关法律法规,提高业务素质。
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