近年来，我市坚持人才优先发展理念，以服务创新驱动发展战略为主线，以促进军民融合协同发展为目标，深化人才发展体制机制改革，大力实施人才引进发展战略,有效地推动绵阳科技城快速跨进“创时代”。
市委、市政府先后出台《关于实施绵阳科技城“千英百团”聚才计划的意见》等14个配套文件，设立每年6000万元人才发展专项资金，从人才培养引进、使用激励、服务保障等方面形成一套较为完善的政策体系，探索军校地合作模式，推动企业、高校和科研院所结成13个产业联盟，促进科教人才资源优势转化为现实生产力。在近两年的全市人才工作大会上，我市共向230个创新创业人才及团队、项目发放资助资金8320余万元，鼓励和吸引了大批优秀人才积极投身科技城创新创业。
我市还立足高端产业和产业高端，全面实施“千英百团”聚才计划，计划到2020年从海内外引进1000名高层次人才及100个团队，对入选者给予最高100万元一次性资助、500万元科研资助和50万元安居补助。建立15个市级院士专家工作站，柔性引进6名院士和60余名专家到绵服务，有效破解企业技术难题。实施“涌泉团队”激励计划。对科技型中小企业进行全生命周期扶持，两年来共扶持47个团队，资助3780万元，其中12家成长为规上企业。
特别是今年以来，我市更加关注和发挥大学生、科技人才等“众创”主力军作用，梳理出台了我市支持大学生和科技人才创新创业的32条政策举措，每年设立1000万元大学生安居补助资金。组织开展了新一轮科技城人才发展专项资金资助项目申报审核，在科技型企业扶持、科技创新平台和团队建设、高层次人才引进培养三方面的8类人才项目共109个团队，并与清华大学合作开展“商界英才”、“明日之星”培训班，培训骨干企业高管和科技型中小型企业主要负责人181人。
同时，积极加强“柔性引才”平台建设，对第二批4家市级院士（专家）工作站运行情况评估后给予了各10万元建设资助，并新建了第三批7家市级院士（专家）工作站，夯实引才聚才基础。与清华大学共建“研究生社会实践绵阳基地”校地合作平台，第12批17名清华大学博士研究生已在11个项目单位开展14个课题合作。
统计显示，去年以来，我市已发放1670万人才发展专项资金，先后引进包括国家“千人计划”在内的高端人才410名，引进5名院士和10多名专家入站，帮助企业开展课题研究、技术攻关、新产品开发和人才培养。（魏星奎）
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