省联社绵阳办事处王文艺主任深入基层走访群众

3月28日一大早，省联社绵阳办事处王文艺主任率领相关科室负责人深入涪城联社金峰分社、普明分社与全体党员、员工代表开展座谈，聆听员工的意见和建议，为农信社改革、发展与管理询诊把脉。
金峰分社有员工6人，存贷规模达1.39亿元，地处绵阳和德阳的交界处--金峰镇，因为地理位置特殊，这个小镇集结了四家金融机构，市场竞争异常激烈。王主任先走访察看该镇的商业经济环境，了解其他金融机构发展状况，提出金峰分社要率先试行“农贷进城、小贷下乡”这一信贷技术的复制。座谈会上，王主任首先提出这次调研以问题为导向，座谈不提成绩、只讲意见和建议，要开诚布公、大胆的讲。

“我爸爸在去年患了癌症，分社的同事们向我伸出了温暖的手，不但在经济上给予帮扶，而且在工作上给予我分担、生活上给予我关心，让我有更多的时间照顾我年过7旬、病魔缠身的老父亲。”金峰分社大学生客户经理冯刚有些哽咽地说。王主任听了后，问分社负责人涂永刚，针对冯刚家庭情况，分社是怎么关心员工的。涂永刚介绍说，在得知冯刚同志家中变故时，分社组织向冯刚同志捐款2000元，在工作安排上，尽可能结合冯刚家庭需要，合理分工，同时还向联社申请了困难补助。

座谈中，王主任对分社人员一一征询联社在管理、发展、改革上的意见和建议，了解党员的模范带头作用和员工最关心、最需要解决的生活和工作中的问题，以多形式、广角度去了解基层职工心里最真实的想法。

在王主任定向联系的普明分社，经过对部分党员和员工代表座谈后，王主任利用下班时间组织召开普明分社的全体员工大会，为了能倾听到真实心声，王主任要求联社工作人员回避的前提下，对基层职工进行了详细座谈，以面对面的形式收集职工反映强烈的突出问题。整个座谈持续到晚上八点。

在当天下午，绵阳办事处综合科科长蒲天国带领相关人员深入3家不同类型、不同性质的企业开展走访，了解企业在融资过程中遇到的困难，了解客户经理的服务质量和阳光办贷情况。（刘旭 王春燕）