为规范农民工工资发放行为，维护农民工的合法权益，仙海区采取五措施确保农民工工资支付。
一是加强组织领导，明确职责。成立了由副调研员赖志成任组长的领导小组，明确了各职能部门和各村（居）的职责，确保农民工工资支付过程中发生的矛盾纠纷得到及时处理。二是加强宣传，营造氛围。采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、政策知识，提高广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。三是建立和完善预警机制。对可能发生的苗头性信息进行全面评估和预测，认真分析、研判、跟踪。发现苗头，迅速采取措施，及时、有效地开展先期处置工作，将问题消除在萌芽状态。四是组织开展自查自纠。自2012年11月26日起组织全区用人单位对2012年1月以来的工资支付情况进行认真自查，对存在的问题及时进行纠正。五是开展农民工工资支付专项检查活动。组织区内相关职能部门组成联合执法检查组，集中力量对辖区内用人单位进行检查，对重点行业、重点区域、特别是建筑企业及发生过工资拖欠问题的用人单位逐户实施检查，发现问题，及时进行处理。（高飞燕 罗菲）
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