一是建立完善领导干部联系基层党组织机制和党内激励、关怀、帮扶机制。确立由区领导分别联系1-2个社区、企事业单位和1名以上基层困难群众。二是在基层党组织中，积极开展“三分类三升级”活动，评定出先进党组织8个、一般党组织9个、后进党组织1个，同时组织全区基层党组织和511名共产党员开展了公开承诺践诺活动。三是组织成立非公企业党建工作领导小组，选派2名机关党员干部任非公企业党建工作指导员，切实抓好非公经济单位党组织集中组建活动，已建成非公企业党组织3个。四是根据单位性质、工作需要和党员现状，指导各基层党（工）委对基层进行调整，新成立党总支1个，机关党支部3个，非公企业党支部3个，配备了总支、支部委员。五是建立党组织专项述职制度。召开党建工作述职会议5次，听取党建工作责任制履行的述职情况，并就实际工作及述职中存在的问题提出了整改意见。六是将基层党组织党建工作经费纳入财政预算，给予每个社区党支部每年2万元，每个机关党支部每年1万元，保障了基层党组织的党建工作专项经费。（绵阳政务网）
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