记者7月2日从省公选办获悉，我省2012年统筹公选县（处）级领导干部笔试和面试工作已全部结束，310人已于7月1日进行体检，将于2日至15日完成考察、讨论决定、公示，力争7月中旬完成任职。干部群众如有异议，可以真实姓名向省公选办反映。
今年共有155个职位开考，取每个职位总成绩前两名进行体检，合格者确定为考察对象；如有不合格者，依次替补。市（州）委组织部、省直部门和省属高等院校干部（人事）处负责对所辖职位考察对象进行全面考察，主要通过个别谈话、履历分析、民意调查、专项考察、征求相关单位意见等形式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及群众公认度，分析考试得分与能力实绩的匹配度、任职经历与岗位需求的相适度。
根据测评和考察情况，按照干部管理权限，由市（州）委常委会或省直部门党组（党委）、省属高等院校党委集体讨论、票决，确定拟任人选，并进行公示。若职位没有合适人选，可作空缺处理。对任用人员实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。（记者 李旭）
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