自全市旅游标准化工作全面启动以来，我市将培养优秀的旅游标准化人才作为工作的突破点之一，在构建旅游标准化专家库、学习先进经验、开展专项培训等方面大下功夫，着力健全完善旅游标准化人才培训的长效机制，积极为全市旅游标准化工作提供坚强的人才支撑。
建立一支懂标准、用标准的专业人才队伍，既是全市旅游标准化工作的内在需求，也是目前绵阳在全面开展旅游标准化工作中迫切需要解决的问题之一。市旅游标准化工作协调小组相关负责人告诉记者，为解决旅游标准化专业人才队伍相对不足的问题，我市采取了多种措施，在相关行政部门、旅游行业内部与各大科研院所之间，掀起了打造旅游标准化专业人才队伍的高潮。
我市通过多种渠道和途径，在行业内部、科研院所、相关部门等聚集专业人才地方，积极选拔招录了优秀人才，并逐步建立起由旅游标准化行业管理人员、优秀企业高管人员和科研院所专家组成的“标准化专家库”，为全市在旅游标准化建设上提供了高级人才支撑，设立了“智囊团”。
积极学习先进经验。我市积极组织相关部门、涉旅企业等单位的旅游标准化管理人员，通过到全省旅游标准化示范单位进行考察、现场交流等方式，积极学习相关工作机制，了解旅游标准化体系实施标准等情况，以“走出去”的学习方式苦练“内功”。此外，我市还积极邀请国内外知名的旅游标准化专家，对我市相关工作人员开展系统、深度的专项综合培训，以打造旅游标准化专业人才队伍为着力点，快速推进我市旅游标准化工作。（任远）
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