为进一步规范全体干部职工工作纪律，使他们以更加饱满的热情、更加务实的作风抓紧抓好当前工作，再创佳绩，再上台阶。刘营镇狠抓干部作风建设，立足全面工作扬帆起航。
一是实行定时汇报工作制度。每月各部门对自己每月的工作进行总结，对下月能预测的工作进行合理计划安排。
二是实行值班拍照留痕制度。每晚带班领导召集值班人员在规定的时间内将值班和巡查的情况拍照上传至工作群接受单位全体人员的监督和综合办的考勤，保障机关干部值班满员满岗，遭遇突发事件人员及时到位。
三是实行请销假制度。明确机关干部请假在一天内的向直属领导请假、超过两天的向镇主要领导请假，并请将假条留综合办存档备查；四是出台机关村社干部管理办法。该镇相继出台了机关村社区干部管理办法。年初，每名干部职工绩效量化总分为100分，根据各干部职工的履职、到岗、工作完成等综合情况，按照量化管理细则，每月对职工出勤情况认真作好记录，撰写考勤通报，于每月底在政府公示栏进行公布，绩效分作为年终考核评优的重要依据。按考核分数奖勤罚懒，以达到鼓励先进，激励后进，全面提升干部职工工作效率的目的。
自从干部作风工作整顿开展以来，该镇各村、各机关单位干部职工到岗到位正常，工作开展较好，没有出现上班时间上网玩游戏、聊天等违规现象，工作秩序井然，改变了过去少数干部上班不在状态，办事拖沓、迟到早退等现象，进一步促进全镇上下心往一处想、劲往一处使，呈现出了你追我赶，奋力创先争优的喜人局面。（刘营镇：彭宇）
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