为切实加强新录用公务员的教育培养，梓潼税务讲好“四堂课”做好新录用公务员入职教育，积极引导新进人员向上向善、成长成才。
谋划方位，讲好“职业规划课”。第一时间召开2020年新录用公务员入职座谈会，听取新录用公务员对税收工作的认识和感悟，进一步掌握新进人员思想动态，指导其正确规划职业发展，并对青年干部发展提出相关要求，共同探讨努力方向。业务骨干真诚分享工作感悟，提高新录用人员对税务工作的基本认识，引导青年干部系好税务生涯的第一颗扣子。
提高站位，讲好“红色教育课”。团支部组织新录用公务员走进红色教育基地两弹城，实地讲述两弹一星精神内涵与县局“两弹精神铸税魂”党建品牌的深刻含义，通过观看两弹一星纪录片、探访邓稼先故居等形式，让新入职人员近距离感受我国“两弹一星”事业发展的艰辛与老一辈科学家无私奉献、艰苦奋斗、勇于攀登的爱国主义精神。鼓励新进人员时刻牢记责任担当，将传承两弹精神与践行中国税务精神相结合，将个人理想和税收事业发展相融合，为税收事业发展贡献青春力量。
找准定位，上好“廉政警示课”。切实推进“青廉工程”建设，及时开展2020年首批新录用公务员廉政警示教育活动。通过任前廉政提醒、参观廉洁文化基地等形式，对需要注意的苗头性、倾向性问题进行提醒，打好廉洁“预防针”。为新录用公务员建立青廉档案，要求新录用公务员持续加强作风建设，坚决杜绝违法违纪行为，严防各类税收风险，进一步筑牢“防腐墙”。
立足本位，讲好“业务实操课”。办税服务厅组织新录用公务员利用周末时间开展业务培训，围绕实际操作练习，聚焦“传、帮、带”，实施好“自我学、师傅带、单位培、岗位练”四位一体干部培养模式。通过实际工作历练，让新录用公务员迅速熟悉业务知识，更好地适应岗位需要，更快地融入税务集体。（国家税务总局绵阳市梓潼县税务局 ）
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