一、及时研究部署。召开2次党组会、3次干部职工会研究讨论和安排部署，制定下发实施方案，纳入年度重点工作范畴和目标绩效考核，全面落实职责任务。
二、强化宣传发动。通过LED显示屏、展板、宣传墙、有形化展示等方式宣传普及健康知识和慢性病防治常识，提高干部职工卫生保健意识。
三、开展知识培训。先后开展健康知识培训2次、知识竞赛1次、问卷调查1次、健康大讲堂1期，分批次组织干部职工开展健康文明宣传志愿服务，参与率达100%。
四、加大经费投入。投入10万余元建成工会活动室和党群活动室各1处，配备健身器材10余个，打造交流互动场所1处，设置禁烟标识牌13个，室外吸烟区1处，营造浓厚机关健康氛围。 （李海勇）
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