游仙区人社局召开2020年人社工作会议

4月26日，游仙区人社局召开2020年人社工作会议，总结2019年工作，安排部署2020年重点任务，全局机关干部近100参加会议，区人社局党组书记、局长陈自信主持会议并讲话。

会议指出，2019年区人社局聚焦职责定位，积极适应经济社会发展的新常态，准确把握“最大民生部门和经济发展重要助推”部门的职能定位，主动担当作为，创新思路举措，打造特色亮点，各项目标任务全面完成，人社事业得到高质量发展，人社工作得到了省市人社部门和区委、区政府的高度肯定。

会议强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，新型冠状病毒引发的肺炎疫情给我区的经济发展带来巨大挑战，做好人社工作意义重大。要重点抓好六方面工作：一要全力以赴促进就业创业；二要深入推进社保制度改革；三要持续加强人才人事工作；四要着力构建和谐劳动关系；五要切实提升人社公共服务水平；六要持之以恒加强党的自身建设。

会议要求，一要抓履职确责，明确部门、股（室）的工作职责，对重点工作实行项目化、清单化管理，确保重点工作任务全面完成；二要抓学习提升，采取业务技能比武、多岗位锻炼等形式，不断提升干部的业务能力；三要抓作风提神，整治“吃拿卡要”“慵懒散浮拖”等不正之风，不断改进干部工作作风；四要抓文化提升，挖掘“爱、和、全、实、严、细、精、功”等文化内涵，营造积极向上的机关文化，提升干部素质。

会议还对全体干部职工进行了廉政谈话，并对在省市人社系统练兵比武活动中表现优异的先进个人、“学习强国”平台运用先进个人以及人社干事创业标兵予以表彰。
(游仙区人社局)