疫情之下，众多原早应外出就业的务工人员遇上了“失业”窘境，镇域内多家企业也纷纷反映近期出现“招工难”问题，为了解决本地企业用工难和疫情期间就业难问题，2月28日，石马镇举行了企业送岗位与农民工就业面试会，兴事发门窗、湖山音响、美艺包装、科莱电梯等15家企业现场参与，提供了机修、车工、销售等900余个就业岗位，薪资范围集中在2000—12000元，帮助企业和本地求职人员牵线搭桥，促进外出务工人员就地就近就业，缓解企业用工难题。
石马镇共组建了6个企业恢复生产专班，每周对镇域内77家复工企业进行防疫安全检查和复工指导，在了解到企业普遍存在“用工荒”“招工难”的问题后，镇及时组建就业指导专班，建立企业岗位需求动态信息库，实时了解和梳理企业的用工需求。
镇全体机关干部下沉到20个村（社区），逐户走访，摸排出辖区内1326名返乡务工人员的基本信息、求职岗位、期望薪资等情况，并广泛宣传企业用工需求。
为了避免人员聚集，石马镇就业面试会分为三个时段进行，工作人员分批次通知有意愿的应聘者前往石马镇便民服务中心，12名党员干部、5名民兵志愿者自愿担任“秩序维持员”，确保应聘者有序进入和咨询。
镇机关在面试会前期，一对一与有留乡意愿的246名务工人员（含湖北等重点疫区返乡的59名）进行定向沟通，并通知当日到现场参加面试，137人在现场成功签订就业意向书。（石马镇）
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