为不断加强和改进干部作风建设，推进作风建设年各项工作有序开展，新桥镇从提升思想认识、深挖问题根源、从严落实整改“三个维度”着手，抓实“四评”问题整改。
高度重视反馈问题。及时召开村（社区）干部、场镇单位负责人、机关干部会议，通报“四评”反馈结果，统一思想、提高认识；着重就反馈存在的问题对新桥经济社会持续发展的影响进行了分析讨论，全镇上下进一步明确了只有充分认识反馈问题的危害性，重视存在问题的整改，不断深化作风建设年各项工作，才能确保建设“幸福美丽新桥”目标的实现。
深挖问题症结根源。镇作风建设办认真逐条梳理反馈存在的问题，制作下发问题清单；积极引导干部群众通过QQ群、微信群、作风建设意见收集箱等方式充分发表对出现反馈问题症结根源的意见看法；在采纳吸收干部群众意见看法基础上，经归纳整理后报镇党委会议研究讨论，共深入剖析出5个方面的原因。
严肃对待问题整改。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，开展新桥镇作风建设年“大讨论”，深入学习各级主要领导关于作风建设重要论述，针对“四评”反馈问题及出现问题原因逐项讨论研究整改措施共5条；明确每条整改措施牵头领导、责任单位、整改时限，并实行台账管理制，由镇作风建设办负责问题整改日常监督、销号管理，对落实整改不力的单位及个人及时通报批评。（新桥镇）
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