为深入扎实推进作风建设年,确保“反四风破四小”取得实效,近日,绵阳市游仙区司法局探索建立“三联”双向工作制度,即领导干部联片、机关干部联所、司法所干部联村(居),司法所干部联机关股室。进一步畅通上情下达、下情上传渠道,推动司法行政各项工作的贯彻落实和创新发展,助力作风建设工作。
“三联”双向工作制度中明确了参与双向挂点联系的机关和基层司法所干部的工作职责和定期深入的时间要求;强调了“四个清楚”目标:清楚联系点基本情况、困难问题、措施办法、各项目标任务完成情况;规定了严格落实问责制,将“三联”双向工作情况作为考核干部工作绩效的重要内容,对不履行“三联”双向制度工作职责造成重大问题的,要追究相关人员的责任。
通过建立“三联”双向制度,切实改进调查研究,优化干部作风,更好服务基层,密切干群关系,助力作风建设工作,助推新形势下司法行政工作。(绵阳市游仙区司法局 董美辛)
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