游仙区举行2016年新招录公务员座谈会

11月16日上午，游仙区人社局组织召开了2016年新招录公务员（参公人员）座谈会。太平镇等9个用人单位领导以及新录用的16名公务员（参公人员）参加座谈会议。

座谈会上，区人社局公务员管理股股长彭静宣读了录用文件。区人社局党组副书记、副局长李雪莲对新录用人员表示了热烈的欢迎，讲解了公务员管理有关政策，并对新录用公务员（参公人员）提出三点要求。一是要服从安排，希望新录用工作人员正确处理个人愿望与组织需要的关系，服从单位的工作安排，尽快进入角色。二是要树立正确的政治意识、学习意识、效率意识、创新意识、纪律意识，将所学知识结合实践工作需要，提升能力，不断加强理论知识和与本职工作相关的方针政策、法律法规和业务知识的学习，提高工作技能，遵守各项规章制度，时刻以国家机关工作人员的标准从严要求自己。三是要安心基层，根据有关文件精神，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年，通过定向招录“服务基层项目人员”录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年。录用在区级机关且没有基层工作经历的考生，在试用期满后，由用人单位会同组织人社部门将其安排到基层工作两年。

新录用人员纷纷表示，通过座谈这种形式，让他们了解了区情，了解了国家机关工作人员应具备的基本素质，今后在工作中一定会以此为标准严格要求自己，努力工作，为游仙经济社会建设作出努力。

2016年，游仙区拟计划招录公务员（参公人员）17名，经过报名、笔试、面试、体检、政审程序，实际公开招录公务员（参公人员）17名，因孕申请延后体检1人，此次到岗16人，其中公务员6名，参公人员10名。（张晓斌  ）