省人社厅劳动人事争议处理效能建设督查调研组到游仙区检查

8月14日下午，省人社厅劳动人事争议处理效能建设督查调研第三检查组刘自林一行8人到绵阳市游仙区新桥镇检查基层劳动争议调解工作。绵阳市人社局副局长王岚、绵阳市劳动人事争议仲裁院院长景中荣，游仙区人社局局长陈自信、党组副书记李雪莲、副局长李峥陪同检查。

检查组一行认真听取了新桥镇完善基层调解平台为基层群众化解矛盾纠纷的情况介绍，实地查看了新桥镇劳动争议咨询服务窗口和劳动争议调解室的办公办案设施，查阅了劳动争议调解案卷、制度、台账等资料。

省、市部门领导对游仙区劳动人事争议处理效能建设工作给予充分肯定和高度评价，尤其是在全区建立了27个基层调解组织和19个企业劳动争议调解委员会，形成了自上而下、全区统一的调解仲裁工作管理体系。检查组提出，要继续保持良好的工作发展态势，进一步细化乡镇（街道）劳动争议调解职能，完善调解建议书制度，从源头上规范企业用工行为；要加强与仲裁委成员单位的联系沟通，切实发挥各部门职能作用，形成工作合力，助推游仙劳动人事争议处理效能建设再上新台阶。（彭静）